+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Как перевести сотрудника на 04 ставки по личному заявлению

Как перевести сотрудника на 04 ставки по личному заявлению

Если тот от них отказывается или таковых в наличии не имеется, работодатель вправе уволить подчиненного с выдачей всех положенных ему расчетных компенсационных выплат. Вернуться назад на Перевод работникаПеревести работника предприятия на полставки можно лишь по обоюдному соглашению обеих сторон и путем сокращения половины ставки. В первом варианте инициатором сокращения выступает работник, а во втором — перевод работника на 0,5 ставки по инициативе работодателя может быть осуществлен при предстоящих кардинальных изменениях условий труда на данном предприятии. Оформление перехода на полставки необходимо проводить, придерживаясь всех норм трудового законодательства. В итоге, чтобы грамотно перевести сотрудника на неполный рабочий день, необходимо оформить следующие документы:.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Перевод сотрудников на 1 4 ставки. Перевод сотрудников на 0, 5 ставки Оно.

Перевод с полного оклада на 0,5 оклада (по просьбе сотрудника)

Разместить вакансию. Обратная связь. Вход и регистрация. Забыли пароль? Вход для соискателя через соцсети. Регистрация работодателя. Разместить резюме. Сообщества: преображение! Superjob разработка Автоклуб Кризис среднего возраста. При социализме у многих людей была уверенность в завтрашнем дне, а как сейчас кто решает свое обеспечение в пенсионном возрасте? Уволился, а премию не дали.

Покритикуйте моё резюме! О цене ваших моральных принципов. Я говорю вам до свиданья, расставанья не для нас Обновлённые HR-Сообщества: hr. Кадровый учет и кадровое делопроизводство Посмотреть последний комментарий. Любознайка ещё вопрос. Библиотека документов. Производственный календарь. Высокая зарплата, хорошие условия труда и соцпакет — самое важное при выборе работодателя На ежедневные переработки чаще всего соглашаются журналисты Встретившись с собой на 10 лет моложе, россияне посоветовали бы себе больше учиться Россияне стараются не брать взаймы у сослуживцев Россияне стали оставлять больше чаевых в барах и ресторанах ДС к ТД об изменении режима рабочего времени.

Приказ в свободной форме - установить бухгалтеру Ивановой неполное рабочее время с 9 до 13 часов 5 дней в неделю с оплатой пропорционально отработанному времени. Никаких изменений в ШР вносить не нужно. В 1 С изменяете график работы. Вот и все. Вы не могли бы отправить форму заявления и доп. Заранее спасибо. Подскажите, пожалуйста, будет ли нарушением процедуры перевода работника на пол ставки составление приказа в форме Т-5 с указанием перевода на 0,5 ставки на занимаемой должности на основании личного заявления работника.

Заранее спасибо за полезную информацию! При переводе сотрудника с полной ставки на 0. И все!!! Всем удачи. Спасибо, Эльза Флайт, за отклик. Справочная информация Трудовой кодекс Сокращение штата Увольнение работника Библиотека документов Производственный календарь Исследования Социологические опросы Социологические опросы

Перевод сотрудников на 1 4 ставки

Времени указываем полный оклад грн или же 0, 5 оклада грн? При сдаче в налоговой 1- ДФ потребовали копию приказа с подписями сотрудников. Правомерен ли перевод сотрудников на 0, 5 ставки? Как оформляется перевод с 1 ставки на 0,. Перевод сотрудников на 1 4 ставки. С 1 января переводим официально всех сотрудников на 0, 5. Дорогие читатели!

Как перевести сотрудника на 04 ставки по личному заявлению

Разместить вакансию. Обратная связь. Вход и регистрация. Забыли пароль?

Switch to English регистрация. Телефон или email. Чужой компьютер. Всем доброго дня! Прошу помощи

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают , то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:.

Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте. Работник должен проявить инициативу, написав заявление. Образец заявления на перевод на 0,5 ставки по инициативе работника приведен ниже. Руководитель должен в течение 3-х дней с момента подписания приказа оповестить службу занятости населения.

Может ли работник перевестись на 0 5 ставки

Приказы по личному составу Приказ по личному составу — документ, отражающий распорядительные действия в отношении трудовой деятельности работников предприятия, учреждения, организации. Приказами по личному составу оформляют прием на работу, перевод на другую работу, увольнение работников, предоставление отпусков, командирование и т. Приказы по личному составу регистрируются и их учет ведется отдельно от приказов по основной деятельности.

Подробнее о приказах по личному составу. Перевод с 0.

.

.

Подробнее о приказах по личному составу. Сотрудник хочет оставаться на своей должности ААА основное место работы только на 0,5 Перевод с 1 ставки на 0,5; Заявление о переводе на 05 ставки по .. в

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Перевод на другую должность по личному заявлению
Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Ванда

    Почему деньги оформленные распиской получить не сможете?

  2. Эраст

    Обращайтесь в органы. ой этой маланчикус

  3. Казимира

    Ух-ты какой вид. Супер видео)

  4. Севастьян

    Что купить для переноса крупных сумм, а то с банками сейчас связываться опасно. Чемодан или может мешок? ))

  5. wanirthilim

    Спасибо Тарас , мои Вам поздравления , Благополучия, Здоровья. Терпения. Храни Боже Вас и Вашу семью. Тем более по старославянскому календарю 2019 год ПАРЯЩЕГО ОРЛА, А Вы у нас Орёл который помогает простым людям.