+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Как написать докладную записку о хамском поведении сотрудника минск

Как написать докладную записку о хамском поведении сотрудника минск

Для чего составляется докладная на сотрудника, допустившего хамское. Докладная записка это возможность в письменном виде сообщить руководителю о какихлибо событиях. Мне нужно написать докладную на учеников, которые оскорбляют и применяют физическую. Докладная записка о хамском поведении на рабочем месте должна включать.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Не пропустите самое важное, что происходит в Интернете.

Как написать докладную записку о хамском поведении сотрудника минск

Не пропустите самое важное, что происходит в Интернете. Подписаться Не сейчас. Отзывов о юристах за 24 часа. Докладная на коллегу Краткое содержание: Докладная на класс Докладная на учителя Докладная на ученика Докладная записка на сотрудника Докладная на преподавателя Докладная на имя директора школы Коллективная жалоба на коллегу Жалоба на коллегу образец Жалоба на коллегу Докладная на начальника Ответ на докладную.

Как правильно написать докладную на коллегу по работе, за хамское повидение и не выполнение должностных обязанностей. Ольга, напишите ее на бумаге. В произвольной форме, то есть пишите, что считаете нужным.

Единая Бесплатная Помощь Юристов. Защита прав потребителей, банкротство, алименты, ЖКХ, наследство. Есть ли срок давности при написании докладной на коллегу. Как быть если начальник пытается уволить тебя с работы через сотрудников. А именно, просит некоторых сотрудников написать докладные по ситуациям которых не было или были но очень давно.

Общие основания прекращения трудового договора указаны в статье 77 ТК РФ: по инициативе работника ст. То есть договор может быть расторгнут в любой срок и на любых условиях, определенных сторонами в специальном соглашении ст.

В вашем случае работодателю придётся доказать что была ваша вина. Новая завкафедрой обманным путем просит писать докладные на преподавателя. Моего коллегу уволили. Его студентов дали мне и заставили стучать.

Трудовых нареканий нет. Я так не могу работать. Аналогичная ситуация у нас уже была но в школе. Она очень быстро решаема. Путем сбора педсовета и написании двух заявлений обращайтесь а педагог которого уволил можем восстановить а так же подать на компенсацию но нужно знать всю ситуацию звоните. Как написать докладную на коллегу по работе, она оскорбляет меня по национальному вопросу. О некорректном поведении сотрудника Довожу до вашего сведения, что Романенко В. Ковальчук добавив оскорбление нецензурными выражениями.

Следует отметить, что это не первое грубое высказывание Романенко В. Прошу привлечь Романенко В. Начальник административно-хозяйственного отдела подпись Неклюев М. Ситуация такая, выходные дни младший воспитатель написала в группу своих коллег, что убьет одного из сотрудника, сорвет на куски, оскорбляла Что в этой ситуации можно предпринять?

Целесообразно ли писать докладную на имя заведующей, если это был выходной день, но голосовое сообщение прослушали все коллеги, в том числе и начальство?

Можно писать на имя заведующей. А еще эффективно было бы в прокуратуру на писать. За оскорбления установлена административная ответственность ст. Мой друг написал докладную на коллегу работодателю, через несколько дней он написал заявление и отозвал докладную записку. Завизировал ее у секретаря, коллега хочет подать в суд за клевету, имеет ли силу его докладная в суде?

Смотря что имеете в виду. Например, как доказательство какие именно сведения, и в какой интерпретации распространяются - конечно, имеет.

Прежде чем подать заявление частного обвинения в суд следует ознакомиться с постановлением Пленума ВСРФ по статье Поскольку возможно и клеветы не было.

Как написать докладную на коллегу? Докладная пишется на имя директора детского сада и далее указываются все ваши претензии и требования. Пишется в свободной форме. Скажите как правильно написать докладную на коллегу воспитателя который позволил грубо разговаривать со мной на повышенных тонах, оскорблять? Докладную пишите в произвольной форме на заведующего садиком с указанием - когда, при ком, при каких обстоятельствах был инцидент.

Что конкретно она говорила, какие слова и оскорбления. Если ест ь свидетели или запись на диктофоне - хорошо. Будут доказательства. Кроме обращения к заведующей можете обратиться в прокуратуру.

Ей назначат штраф. Оскорбление введена Федеральным законом от Оскорбление, то есть унижение чести и достоинства другого лица, выраженное в неприличной форме, - влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от одной тысячи до трех тысяч рублей; на должностных лиц - от десяти тысяч до тридцати тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей. Оскорбление, содержащееся в публичном выступлении, публично демонстрирующемся произведении или средствах массовой информации, - влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от трех тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от ста тысяч до пятисот тысяч рублей.

Непринятие мер к недопущению оскорбления в публично демонстрирующемся произведении или средствах массовой информации - влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до тридцати тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей. Если факт подтвердится заведующая может принять к ней меры, в том числе воспитательного характера.

А Вы можете подать также на неё в суд иск о возмещении морального вреда. Пожалуйста как писать докладную записку на коллегу, которая совершенно не хочет работать.

Хотим перевести её на другое место. Служебные записки пишутся в произвольной форме. Кратко и по существу. С указанием фактов и без эмоциональных оценок. Ответ дан исходя из информации содержащейся в вопросе. Для полезной полноценной консультации необходимо изучение документов, а также выяснение дополнительных обстоятельств, которые могут повлиять на содержание ответа. Вера то, что коллега "совершенно не хочет работать"-это основание для привлечения коллеги к дисциплинарной ответственности, а не для перевода, а докладную пишите руководителю.

Коллега по работе плетет интриги. Врет другим сотрудниками и из свощит со мной.. Как на писасать докладную. Не написать уже не могуу так как ей уже об этом обьявила. Добрый день, правильно написать докладную, вы можете или в произвольной форме, изложив факты, в соответствии с догвором, или заказать работу в личку выбранному юристу.

Доброго времени суток. Пишите в свободной форме, указывайте все факты о обмане, укажите свидетелей. Требуйте наказать того сотрудника. Помогите грамотно составить докладную на имя заведующий. Коллега неотдает деньги на шкаф, хотя обещала это сделать с сентября месяца.

Добрый день! Докладную на имя заведующий можете составить своими словами и в произвольной форме, с подробным изложением всех обстоятельств дела. Пишите в произвольной форме на имя руководителя, изложите обстоятельства на которые ссылаетесь выше, просите оказать помощь в разрешении данного вопроса. Коллега взяла у Вас в долг денежные средства без расписки? Если не была соблюдена письменная форма, то Вы можете ни чего не доказать. Поверили на слово и опирайтесь на слово. Если же участкового подключить?

Может будет более действенно? Напишите заявление об обмане в полицию. Докладная к заведующей тоже может пригодиться. Поссорилась с коллегой, она жена гл. Добрый день, уважаемая, Ирина Поговорите с ним, выполняйте трудовые обязанности в соответствии с договором и проблем не будет Удачи Вам и вашим близким!!

У меня в школе с моего рабочего стола взял учитель справку мою из Администрации сельсовета, без моего ведома, записал на обратной стороне информацию для себя, после этого убрал справку на другой стол и не сознался в этом, когда я не нашла свою справку, и спрашивала коллег, не видел ли её кто - нибудь. Жалобу или докладную на имя директора школы писать или в РОНО? Пишите прямо в прокуратуру. Только постарайтесь в жалобе четко изложить, что.

Здравствуйте, Вы можете написать жалоюу директору или в управление образования, но вам нужно быть готовой представить доказательства. На работе со мной работала коллега, которая совершала постоянные нарушения трудового договора. В связи с этим за несколько из подобных нарушений я, как старший смены, была вынуждена написать докладные записки.

Она угражала мне на работе, я уволилась. Теперь этот человек угрожает мне в письменной форме. Угроза несет оскорбление и причинение тяжкого вреда здоровью. Что нужно делать в таком случае?

Докладная на коллегу

Оформление любого внутреннего документа в компании или учреждении подчиняется определенным правилам и должно быть грамотно составленным. Задокументированная докладная юридической силой и содержит обоснованную причину написания. Документ информирует о возникшей проблеме, происшествии и вариантах их решения в пределах организации. Посмотреть разные виды записок — Довожу до вашего сведения образец можно на нашем сайте. Данный документ является фактической формальностью, которая в будущем сможет уберечь сотрудника от несправедливых решений и претензий начальства при решении определенного рабочего вопроса. Записка всегда сообщает что-либо, подтверждает трудовые взаимоотношения, поэтому оформляется на бланке формата А4 или , с регистрацией в специальном журнале.

Докладная записка руководителю

Докладной запиской называют информационный документ внутрикорпоративной коммуникации, который составляется на имя вышестоящего руководства в порядке непосредственного подчинения, и содержит изложение сути какой-либо проблемы или вопроса с перечислением соответствующих выводов и предложений от составителя. Каждая докладная записка регистрируется во внутреннем делопроизводстве и является официальным документом, юридически подтверждающим факт обращения подчиненного к руководству в связи с производственной, организационной или иной необходимостью. В зависимости от содержания, цели составления и других факторов все докладные можно разделить на три категории:. Кроме этого, бывают внутренними и внешними.

В статье разобран процесс написания докладной записки об оскорблении на рабочем месте и хамском поведении сотрудника. Предлагаем воспользоваться несколькими образцами оформления докладной о недостойном поведении персонала, примеры записок можно найти ниже. Любимая работа — это прекрасное дополнение счастливой жизни, но не каждый день получается отработать с наслаждением, если рядом находится человек с минимальными знаниями этикета, и не важно кто это — сослуживец, начальник или клиент. На предприятии принято обращаться к руководству с предложениями, жалобами, сообщениями в письменной форме посредством докладной записки.

В статье разобран процесс написания докладной записки об оскорблении на рабочем месте и хамском поведении сотрудника.

Докладная записка — это документ , содержащий подробное объяснение какого-либо вопроса составителем, этот документ заключается выводами составителя. Докладная записка адресована вышестоящим лицам, и бывает оформлена по-разному, также она может иметь разное содержание. Докладные записки бывают разных видов. Среди них выделяются инициативные, информационные и отчетные.

Образец докладной записки в Беларуси

Не пропустите самое важное, что происходит в Интернете. Подписаться Не сейчас. Отзывов о юристах за 24 часа. Докладная записка руководителю Краткое содержание: Докладная записка о нарушении Образец докладной записки Действия руководителя на докладную записку.

Что делать, если на одного из работников нет управы? Если он творит, что ему вздумается, не справляется со своими прямыми обязанностями? Можно написать докладную записку на такого сотрудника, где сообщить о его хамском поведении и оскорблении других лиц, а также — о невыполнении должностных обязанностей или о прогуле.

.

.

Как написать докладную записку, ее образцы. о невыполнении должностных обязанностей Докладная записка о хамском поведении сотрудника является Минск Об установлении материального ущерба Сообщаю, что.

.

.

.

.

.

Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Милан

    Один лишь момент, самый серьезный. На каком-то этапе потребуют собрать подписи жильцов по своему стояку. Мол, они дают согласие, что тариф теперь будет распределяться не на 10 квартир, например, а на 9, за вычетом Вашей. Потому что как мы знаем, то на отопление в квартирах счетчики не стоят. Он стоит в подвале, один на стояк. И всё, что накрутит, делят на все квартиры по стояку поровну. А если отключиться, то начисление на оставшиеся квартиры, разумеется, больше. Конечно, не все будут такому рады. И часто именно отказ кого-то из соседей становится причиной невозможности перейти на автономку. Поэтому, готовить почву стоит заранее, пока не пошли затраты и не начали закупать оборудование.

  2. Севастьян

    Уровень Украины под управлением гнойсманов это шаурма.

  3. Нина

    Ну всё, пошел со спокойной душой ШУМЕТЬ)))

  4. Алина

    В пункте 53 этого приказа сказано: Доверенность документ, подтверждающий наличие у представителя прав действовать от имени органа внутренних дел, а также определяющий условия реализации и границы этих прав.

  5. Викторин

    Осветите пожалуйста разницу между незаконным предпринимательством ст. 171 ук и 14.56 КоАП. заранее спасибо!